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TUhjnbcbe - 2021/6/12 2:05:00

曾经有人问一家知名公司的高管,你成功的秘诀是什么?

这位高管说:“我没有什么成功的秘诀。只是20年来,每天坚持写工作笔记,反思自己的工作存在哪些不足,日日如此。”

不知道你发现没有,生活中有一类人,他们在不经意间一天比一天强大,一天比一天成功。

这种人身上往往都有一个共性,就是善于反省自省,凡事从自己身上找原因。

本文选用稻盛先生《六项精进》、《心与活法》、《京瓷哲学》等著作中相关的解读,汇编成文分享给您,希望您品读后能从中受益。

进步,从坚持反省开始

如何才能改变现有人格呢?

大家都有各自不同的人格。而且人格这个东西是无法轻易改变的。俗话说,“三岁看老”,先天带来的性格、人品、人格等,是很难改变的。

一般而言,甚至可以说是%没法改变的。大家想要改变,只有两个方法。

一个就是遭遇了难以想象的灾难:比如罹患重病或者遭遇差点丢掉性命的灾难等。

只有在遭遇这种让人觉得“实在不行了,还是死了好”的灾难,从内心开始反省的那一刻,人才可能真正地发生改变。这种改变会造就我们的第二人格。

从原有的先天人格转变为后天的人格。遭遇这种灾难的时候,就是人格发生转变的时候。

另外一个方法,就是持续不断地反省自己的人格,反复再反复,如果能做到这一点,就能提升自己的人格。

也就是说,要每天反省。注意,要反复再反复。进入这样的人生状态,就能改变自己的人格。

反复地进行反省,就能让这种反省进入自己的潜意识。在每个人的人格中,潜意识占据相当大的部分。

潜意识这个东西,会在反复的反省中逐渐改变。

反省,能提升心性与人格

我一直都希望大家能为了员工、为了家庭、为了社会而努力成为优秀的经营者。

希望大家获得事业的成功,创造一个又一个高收益企业,并不断发展;希望大家能尽可能多地雇用员工。

在当今这个时代,员工人数多被视为经营上的不利因素。

所以,一般的经营者恐怕都希望能尽可能少用人,即使雇用,也只支付尽可能低的工资。但这种想法和做法是不对的。

雇用一个员工,帮助他获得幸福,向他支付高工资,让他高兴快乐,是一件了不起的善行。

比起其他好事而言,这是更大的善。让一位员工获得幸福,本身就是件了不得的事情。

一年到头每个月都必须支付薪水,不只是支付一年,而是要在他工作期间持续支付、供养,这实在是一件非常不容易的事情。

只要努力进行着这样的善行,大家的经营都会走向成功。

所谓成功,就是尽可能雇用更多的员工,因为这就是为社会做贡献。

还有,相比讨论赚钱或不赚钱,更重要的是,能够说出“有了盈利,尽可能给员工多发一点奖金,多涨一点工资”这样的话。

这就需要不断提升经营者的心性和人格。

不断学习和坚持反省

大家可能读过一些好书,但可能很少有人能反复读一本书。在那些拥有杰出人格,且度过幸福美好人生的人中,相当一部分人都会反复读一本书,甚至把书都翻烂了。

当然,不管拥有多么优秀的人格,如果缺乏了不断的反省,就无法维持这样优秀的人格。

比如说,学了某些东西,或读了一本好书,受到了感动,觉得“太了不起了”。

那么是不是因为有了这样的触动和感动,就能提高心性,并在相当时间内持续提高心性呢?

完全不是这样的,心性只是在那一瞬间暂时提高了而已。只有反复持续反省,才能提高心性并加以维持。

如果用地球引力做比喻的话,人原本都是紧贴着地面的,必须让其从紧贴地面的状态变为悬浮在空中的状态。

所谓悬浮在空中的状态,就是不断发出能量、克服地球引力的状态。就像飞机转动螺旋桨的状态,或是通过引擎喷射产生能量的状态。

同样,要将已有的人格维持在一定的水准,就需要不断学习和反省。如果要进一步提升人格和心性,就更要加强学习。

严于律己,追求卓越

要想提升自我,就一定要严于律己,经常谦虚地、深刻地反省自己:

“自己日常的判断和行动是不是符合正确的做人原则?自己有没有骄傲的情绪?”

要回归真我,“不可做卑鄙的事情”“不能有卑怯的行为”。只要反复这样的自我反省,就不会犯大的错误。

在每天忙碌的生活中,我们很容易迷失自我。因此,必须有意识地养成自我反省的习惯。这样做,就能够改正自己的缺点和错误,提升自我。

我经常向大家强调:“一个人的哲学、思想、心念、理念、信念和人格,是决定其人生的关键因素。”

另一方面,我们是血肉之躯,必须维持自己的肉体。如果每天不吃饭、喝水和睡觉,便无法存活。因此,人类生来就具有保护自我、充满私欲的利己之心。

或许有人会觉得这样的说法寡廉鲜耻,但这的确是上天赋予人类的本能,目的是维持肉身。

但如果不加干涉,任由利己之心滋长,人就会利欲熏心、贪得无厌。因此,“反省”尤为重要。

如果不通过时常反省来保持心灵的纯粹,就无法保持优秀的思维方式和人格品质,更不用说提升人格了。若想让自己一心向善,反省则不可或缺。

可能有人会觉得我大言不惭。我确实还远未达到上述境界。作为一个凡人,我有时也会有投机取巧或满足私欲的想法,自然也会犯错。

有人认为:“世俗的稻盛和夫更有人味儿。”但在我看来,错误就是错误,缺点就是缺点,所以我一直在坚持反省,努力改进。

能够坚持每日反省的人,势必具备谦虚的美德。我经常引用中国的一句古话“唯谦受福”。意思是“只有谦虚的人,才能获得幸福”。

反之,如果不谦虚,便无法获得幸运之神的眷顾。

因此,不管成就了多么大的事业,也决不可傲慢自大。从这个意义层面上,也能体现”人生须时时反省”的必要性。

从年轻时起,我就养成了每天早上边洗脸边反省的习惯。最近,不仅在早晨,我还会在晚上临睡前反省。哪怕喝了酒,我仍然会在入睡前履行这个“仪式”。

发出声音念叨“神啊,对不起!”这便是我的反省方式。如果白天有傲慢自大或得意忘形之举,在回到家中或下榻的酒店后,我便会立刻开口说:“神啊,对不起!”

在反省时,我还会说“神啊,谢谢!”这句话的意思是“神啊,对不起!请饶恕我刚才的态度,并谢谢您让我察觉到自己的错误”。

由于我在反省时会大声说出来,如果旁人听到,可能会误以为我的精神有问题,那就太难为情了。

因此,我在反省时,总是会待在自己的房间,或者找个地方独处。对我而言,这两句话起到了自我惩戒和自我反省的作用。

我曾在华盛顿发表演讲,在讲到内容“反省”时,我阐述了如下内容:

如果我说:“应该选拔人格高尚者当领导”,想必许多人都会异口同声地表示赞同。但请不要忘记,人格是会变化的。

有的人由于人格高尚而被选为了领导,但他在掌握权力、身居高位后,人格开始逐渐变化。于是不再施行民众所期望的*治方针,甚至开始作恶。这样的例子举不胜举。

反之,有的人在年轻时经常作恶,人格也有问题。但到了晚年,却洗心革面,脱胎换骨,拥有了高尚的人格。

也就是说,“人格高尚”的确是选拔领导的重要基准,但不可忽略“人格会变化”这个前提。

总而言之,要判断对方的高尚人格是否能够维持,就要考察其是否“以谦虚的态度,坚持每日反省”。这点非常重要。

当时,在场的美国*商两界的知名代表,纷纷对我的演讲表示赞许和认同。

为了实践人生方程式,为了维持优秀的思维方式,为了进一步提升自我,“反省”都是必不可少的。

为了培养自己优秀的思维方式,努力勤奋固然重要;而为了保持自己优秀的思维方式,对于“修心”亦不可懈怠。

应该通过每日反省来修养心灵,磨炼心智,提高心性。

许多企业老板会忽视去设计一个机制,离开他本人也可以正常运转的机制。

只要公司没有这样的机制,老板就没有自由可言。因为没有能力建立这样的机制,所以就只能用自身劳动力进行弥补!

过去很多老?板都是凭借机会、感?觉、经验在创业。在经济环境好的时候,可能可以抢各?种红利,但现在经济下行竞?争残酷,如果还用过去的方法和经验来经营企业就必死无疑了!

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