白癜风的防治 http://www.zgbdf.net/m/随着疫情趋缓，企业对员工居家工作的态度也开始调整，特斯拉首席执行官马斯克5月31日发信，要求所有管理职都必须进办公室，否则离开特斯拉。
对企业主来说，让员工居家上班与否实在是一大挑战。虽然创业公司通常都更加强调弹性与敏捷，理论上对居家上班更能接受，但每家企业状况不同，特斯拉也有自己的问题要面对。
特斯拉虽然是汽车公司，同时也是软件公司，更是以人工智能为发展核心的软件公司，大多数情况下，都认为更能接受让员工居家工作，不过马斯克（ElonMusk）的考量更复杂。
特斯拉有非常多员工必须到工厂工作，不可能居家上班，在这前提下，如果管理者时常远程工作，对马斯克来说不能接受。31日流出的特斯拉信件显示，马斯克寄给所有管理层员工，告知想远程工作的人“每周必须进办公室40小时”，否则就离开特斯拉。
马斯克强调“至少”40小时进办公室，是最低的要求，这个时长比对工厂员工要求还低。
消息一出，就有网友提起苹果，由于苹果强力要求员工进公司，让几位人工智能工程师离职。马斯克说，如果任何人有任何理由无法完成这项要求，“请直接找我协商，我会依情况提供特例”。
马斯克寄给管理层员工信件。（Source：WholeMarsCatalog）
有趣的是，或许过去两年疫情时，许多特斯拉管理职员工会在各种“办公室”工作，马斯克这次特别点出，办公室必须与职位有关，而不是随便办公室。“举例负责加州厂的HR人员，在别州办公室工作就不被允许”。
尽管特斯拉工厂高度自动化，仍需要大量人工参与，如果基层员工都到厂，管理职却在家远程上班，这种“家里没大人”的担忧，恐怕是马斯克最不想看到的。另一方面，虽然说人工智能与软件开发可通过远程完成大部分工作，但办公室内快速沟通及互相讨论，有时候更能创造新解决方案。
有一点可以肯定的是，马斯克待在公司的时间，绝对比大部分员工都要久，因此想获得这位工作狂老板认可，待在公司会比WFH机会高得多。
你喜欢WFH还是进办公室工作？你的老板又偏好哪一种呢？
（首图来源：特斯拉）
